Persönlichkeitsprofil
Profile Evaluation System (PES)

Mit Hilfe des Profile Evaluation System (PES) ist es möglich, ein aussagekräftiges Persönlichkeitsprofil zu erstellen. Anhand dieses Profils kann eine detaillierte und fundierte Beurteilung der Leistungsfähigkeit vorgenommen werden.

Das PES eigenet sich besonders für die Zusammenstellung von Teams oder bei Stellenbesetzungen, wenn die Anforderungen klar festgelegt und formuliert sind.